一是畅通两个机制。建立联动机制，每季度与市应急局、消防、公安、信访等部门联动，对各集中办公区进行巡检，发现问题及时解决；春秋两季协调供水、供电、供暖、供气等要素保障部门，对保障机关运转的水电气暖管路管线进行逐一排查。建立联巡机制，每月由局机关组织局属单位对5个集中办公区、局属5个幼儿园、保障中心、文印中心、检车线、加油站、长春宾馆、住宅等进行联巡，排查问题，整改隐患。
二是紧盯两项重点隐患。以火灾安全隐患和饮食安全隐患为重点全面排查整改。开展自建房安全专项整治活动，共排查直管办公楼10栋，局属幼儿园、加油站等房屋24栋，老旧住宅楼119栋，经营性房屋38栋，所有安全隐患均整改到位。紧盯饮食安全隐患，协调市场监督管理局定期到5个集中办公区机关食堂和5个局属幼儿园食堂进行饮食安全检查指导；强化食堂从业人员教育培训，与各餐饮服务公司签订责任状；严把食材入口关，利用“长春直采商城”线上采购，组建质检队伍每日巡查食材采购质量。全年日均保障5500余名干部职工、2200名幼儿安全就餐零事故，疫情防控保供盒餐220万份没有发生一起食品安全问题。
三是抓好两支队伍。充分发挥安全员队伍和保安队伍作用。各集中办公区、局属各单位分别组建安全员队伍，依托第三方保安公司组建专业化保安队伍，形成标准化立体化规范化安全管理体系。强化两支队伍综合能力素质，协调市委网信办、市保密局等部门定期开展保密安全教育，协调市应急局、消防等部门组织开展应急反恐演练、消防演练等技能培训。严格落实市委市政府办公楼作为保密场所的各项保密管理规定。加强驾驶员行车安全教育，机关车队全年安全出车5000台次，安全行驶150万公里，网约公务用车安全出车19000台次，安全行驶无事故。
四是用好两种手段。注重信息化运用和常态化检查。市委市政府办公区升级改造治安消防监控系统，运用智能化、信息化手段提升远程监控能力；委托第三方专业机构对各集中办公区消防设备进行年度检测，建立安全隐患信息化台账，分批次进行整改；建立微信工作群，及时传达上级安全会议精神、发布安全相关信息和工作动态等。落实常态化安全检查机制，日常检查与重点督查、专业排查相结合，日常检查由保卫处牵头，每日形成《安全工作报告》，总结经验、查摆问题；节假日等重要时间节点进行督查，由局领导分头带队明察暗访，启动问责机制，形成震慑；专业排查借助行业主管部门力量，定期对各重点部位进行巡查检查。通过一系列举措，确保安全管理落实到位、取得实效。
（供稿：长春市机关事务管理局）
