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        国家网络与信息安全管理中心精神文明创建情况
        精神文明建设网    www.cpxtsg.com    2017年06月27日
             国家网络与信息安全管理中心(国家计算机网络应急技术处理协调中心,以下简称安全中心)成立于1999年,作为国家网络安全应急体系的核心协调机构,确保建国60周年、G20峰会、一带一路高峰论坛等国家各项重大活动顺利举行,为银行、证券、电力等重要信息系统网络安全提供技术支撑,协助有关部门打击钓鱼网站、网络诈骗等犯罪行为,保障广大人民的群众利益,得到了中央领导和主管部门的高度肯定。
            2014年,安全中心荣获“首都文明单位”荣誉称号,近三年,中心又以争创“首都文明单位标兵”为新的目标,精神文明建设取得丰硕成果,有力推动了中心事业的科学发展。
            一、加强领导班子建设,完善创建机制,党政工团齐抓共建
            (一)加强领导班子建设,发挥模范带头作用
            中心党委认真贯彻落实中央全面从严治党的决策部署,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,认真开展“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,落实中央“八项规定”,坚决抵制“四风”。获颁“首都文明单位”以来,多位领导班子成员被授予网络安全优秀人才、中青年科技创新领军人才、“万人计划”领军人才、政府特殊津贴、工信部年度考核优秀等荣誉与奖励。
            (二)完善创建机制,抓细抓实创建工作
            中心党委将精神文明建设作为中心建设的一项重要任务,建有创建活动日常管理制度与奖惩办法,每年制定创建工作计划,编制专门资金预算,将创建成果纳入年度考核目标,与中心其他工作有机结合。
            (三)群策群力,广泛开展群众性精神文明创建活动
            先后组织开展了“工信先锋”先进集体和优秀个人、青年文明号、杰出青年、巾帼文明岗、三八红旗手以及技术标兵、业务能手等的评选活动,创建活动知晓率、中心各处室参与率均达到100%。
            二、加强职工理想信念教育,开展道德实践,营造良好文明风尚
            (四)创新教育培训方式,不断加强职工思想教育
        中心注重加强员工爱国主义、集体主义、社会主义教育,近几年先后组织700余名职工到井冈山、延安、龙岩、遵义等地开展爱国主义理想信念教育活动。依托中心“道德讲堂”开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等教育,有效促进职工事业与家庭和谐发展。
            2015年,中心党委获得“中央国家机关基层服务型党组织建设‘十大品牌’”称号,2016年又获得“中央国家机关先进基层党组织”荣誉称号。
            (五)广泛开展道德实践,积极投身志愿服务
            中心职工积极响应学雷锋、做雷锋志愿者活动,志愿者实名注册率达到了40%。成立12321网络不良与垃圾信息举报受理中心,净化网络生态。开展网络道德相关基础理论研究工作,中心党委书记、副书记分别担任组长的两篇思想道德建设论文分获工信部党建研究课题成果评比一等奖、二等奖,前者同时获得中央国家机关党建论文评比二等奖。
            (六)积极培育宣传先进典型,倡导良好文明风尚
            近几年,中心先后获得全国职工之家红旗单位、全国巾帼文明岗、全国先进工作者、全国三八红旗手、全国巾帼建功标兵、全国维护妇女儿童权益先进个人、全国实施妇女儿童发展纲要先进个人以及部系统工信先锋、青年岗位标兵和能手等荣誉称号。2017年,中心继2014年之后再次获得全国五一劳动奖状。对于不断涌现的先进集体和先进人物,中心通过办公网系统、四季中厅、专访专刊报道等媒介平台进行广泛宣传。为倡导网络文明传播,中心依托中国互联网协会先后出台了《中国互联网行业自律公约》、《文明上网自律公约》、《互联网搜索引擎服务自律公约》、《网络版权自律公约》等多项制度。广泛开展机房节能减排、建立爱心小屋收集日常垃圾,以及全民阅读微书评等绿色主题宣传及贯彻工作。
            三、坚持科学管理,提升服务质量,努力增进干群关系  
            (七)完善内部管理制度,抓好各项制度落实工作。
            中心注重建章立制,完善各项制度建设。近三年共制定修订200余项规章制度。认真落实职工代表大会管理制度,抓好安全生产、应急保障等各项安全工作。
            (八)增强服务意识,做好行业发展服务工作
        中心积极为互联网企业提供服务和帮助,促进行业发展。在涉及的网络安全用户投诉工作中,及时处理用户投诉和意见,能够通过中心自身技术业务资源处理的办结率达到了100%。
            (九)服务群众,不断增进干群、党群关系
            中心党委高度关注职工身心健康。积极开展心理健康知识帮扶工作,通过发起“8-1〉8”健康行动”强健职工体魄,疏解工作压力。及时掌握家庭生活困难的职工情况,做好慰问工作。通过领导干部民主生活会、主任接待日等渠道,及时倾听职工诉求,拓宽为职工解难题、办实事渠道。
        四、围绕中心,服务大局,网络安全管理工作实绩显着
           (十)扎实做好各项技术业务工作
            近年来,中心以“网络安全技术创新者、网络安全边防守护者、网络安全秩序扞卫者”为工作定位,努力维护我国互联网的安全健康发展,在“两会”、“十八大”、“抗战胜利70周年纪念活动”等国家关键节点和重大事件期间,圆满完成了中央交办的任务,有效维护了国家安全和社会稳定,先后被上级部门授予“G20峰会安全保卫贡献突出单位”、“全国扫黄打非先进集体”等荣誉称号。
            (十一)紧紧围绕国家需求,努力攻克技术难题
            中心以提升核心关键技术自主掌控能力为目标,前瞻性地开展了工业控制系统安全、互联网金融安全等融合产业安全问题研究,探索开展了大数据分析研究和综合利用,着力突破和储备了网络安全监测等一批关键技术,先后获得国家科技进步一等奖2项、二等奖7项、各类省部级科技奖励30项。1名同志当选为中国工程院院士,3名同志被确定为新世纪百千万人才国家级人选,2名同志被确定为中青年科技创新领军人才,14名同志享受政府特殊津贴。
            五、加强文化建设,发挥先进文化凝聚人、鼓舞人、激励人的作用
            (十二)加强文化建设,打造文化品牌活动
            中心职工建言献策,提炼出包括“核心价值观”、“中心精神”、“中心使命”在内的一套完整的、特色鲜明的中心文化体系。注重打造“健康行动”、“道德讲堂”、“文化建设成果展”、“微书评”等系列文化品牌活动,组织成立了太极拳、瑜珈、书法、篮球、足球等22个职工兴趣活动小组,在重要节日或纪念日举办各类主题活动。
            (十三)完善文化活动设施,丰富文化宣传平台建设
            中心加大文化活动场所基础设施投入力度,在已有荣誉展厅、阅览室、活动室、篮球场、网球场等活动场所基础上新建了屋顶花园、理发室、寒暑假儿童活动中心、心理减压室、母婴室、羽毛球馆和室外足球场。
            (十四)创新人才发展体制,提升人才素质
            中心面向国内一流高校、重点科研院引进高层次人才,积极稳妥推进各项干部人事制度改革,建立专业技术职位和行政职位并行的双通道发展模式。通过综合性培训、专家讲座方式拓宽干部职工视野,开展了形式多样的岗位练兵、岗位竞赛和岗位技能培训等活动。同时联合中科院信工所、北航成立网络安全联合工程研究中心、协同创新中心等,合作开展网络安全关键难点技术攻关研究和人才联合培养。
             六、同创共建,落实社会责任,关注社会公益事业发展
           (十五)推进诚信体系建设,提高中心诚信水平
            依法及时纳税,2012年被西城区评为为财政做出突出贡献的企业,连续7年被工信部评为部属事业单位部门决算表现突出单位。积极配合各部委开展多项互联网治理专项行动,提高社会公众网络安全意识,积极宣传弘扬正能量。
            (十六)结对共建,推进精神文明建设“走出去”向纵深方向发展
        2015年,中心与昌平区南口镇居庸关村结成精神文明共建单位。2016年为居庸关村支援建设了图书阅览室和对外宣传网站,捐赠了办公自动化设备,不断帮助该村提高信息化水平。此外,中心依托互联网安全技术业务优势,与多个部委展开相关合作,与贵阳市合作建立大数据中心,与河北张家口、秦皇岛合作建立国家网络安全产业园、产业孵化基地。
            (十七)落实社会责任,关注公益事业发展,公益绩效显着
        积极鼓励支持中心职工参加义务捐助等公益活动,组织开展一张纸献爱心、向实行计划生育的贫困母亲献爱心捐款以及为西城区贫困家庭献爱心活动,参加中国儿童少年基金会发起主办的“恒爱行动-百万家庭亲情一线牵”活动。认真做好计划生育、义务植树等工作。落实了“门前三包”、控烟、防疫等各项规定,不断优化办公环境做好绿化景观工作,相关工作均达到了标准要求。