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大柴旦行委人力资源和社会保障局
2018-01-04 00:00  

行委人力资源和社会保障局局长: 赵志强

主要职能:

(一)贯彻执行有关人力资源和社会保障方面的法规和政策,并对执行情况进行监督;拟订人力资源和社会保障发展规划、年度计划及规章并组织实施;承担人才开发和流动调配的综合管理工作,规范人力资源市场,统计和发布人力资源信息,促进人力资源合理流动、有效配置。

(二)承担促进就业工作,拟订统筹城乡就业发展规划和就业援助措施,完善公共就业服务体系,促进高校毕业生就业;拟订城乡劳动者职业培训和技能人才、农村实用人才培养和激励措施并组织实施;承担军队转业干部相关工作。

(三)承担社会保险及其补充保险基金预测预警、信息引导和行政监督职责,统筹建立覆盖城乡的社会保障体系并监督实施,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡;受理社会保险基金方面投诉举报,配合有关部门查处社会保险中的欺诈行为和基金管理的违纪案件。

(四)贯彻执行机关事业单位人员工资收入分配、津补贴政策和企业职工工资收入分配的调控政策、措施;承担机关事业单位工作人员工资、福利待遇的审核、审批工作。

(五)推进事业单位人事制度改革,拟订并组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理和继续教育政策、措施的落实;牵头推进深化职称制度改革工作,承担职称评聘、专家综合管理和高层次专业技术人才选拔、培养工作。

(六)承担行政机关公务员综合管理相关工作。

(七)拟订农村劳务开发规划及农民工工作综合性规划,推动农村劳务开发及农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

(八)完善劳动关系协调机制,组织实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动者维权和劳动保障监察,会同有关部门受理劳动和社会保障方面的信访、上访以及处置突发事件,依法协调和查处劳动保障违法案件。

(九)承办行委交办的其他事项。

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